王莹莹, 刘建华, 郭晓倩, 符丁蜜, 张智寰, 陈寿
电源技术. 2026, 50(8): 1385-1392.
在全球能源转型与电动化加速推进的背景下,新能源电池产业快速发展,人才需求随产业结构演变呈现出显著的分层化与复合化特征。相较于现有研究多聚焦就业规模或技能短缺的宏观分析,电池产业中由技术耦合与应用拓展所引发的人才结构变化仍缺乏系统讨论。基于产业链视角,对新能源电池产业人才结构的演变特征与分布规律进行分析,并进一步考察产业全球化背景下的人才需求延伸。研究表明,电池产业人才需求沿“材料—制造—系统”链条呈递进分布特征,其中制造与工程类岗位占据主体地位,系统与应用类岗位增长较快。同时,岗位能力由单一专业逐步向跨学科复合能力转变,人才供需矛盾由数量不足转向结构性失衡。随着碳足迹、供应链尽职调查及信息披露等国际规则体系不断强化,产业运行由技术导向向“技术与规则协同驱动”转变,推动人才需求进一步向复合能力延伸,其中技术贸易相关人才在国际规则参与和企业合规实施之间发挥关键连接作用,但整体供给仍明显不足。在此基础上,从产业链协同与能力结构演进出发,对新能源电池产业的人才培养路径进行系统梳理。结果表明,单一学科导向的人才培养模式难以适应产业发展需求,需通过教育体系、职业培训、企业实践及平台支撑的协同机制,推动人才培养由“学科导向”向“能力体系导向”转型,从而形成覆盖材料、制造、系统及国际化应用的完整人才供给体系。